Processus de recrutement

Afin de vous préparer à votre recherche et à votre intégration en emploi, il est important de bien saisir toutes les particularités du processus de recrutement au Québec.

Processus de recrutement

L'entrevue de sélection : particularités québécoises

Le comité de sélection est composé d’un professionnel de la santé qui connaît le domaine d’emploi postulé et d’un professionnel des ressources humaines. Généralement, lors d’une entrevue individuelle ou de groupe, le comité fait une évaluation en deux volets :

  • sur le plan des ressources humaines : motivation, formation scolaire, expérience de travail, points forts et points à améliorer, organisation du travail, gestion des priorités, travail en équipe et gestion de conflit;
  • sur le plan des compétences cliniques : une série de mises en situation se rapportant à l'emploi postulé vous sera présentée. L'objectif est d'évaluer votre jugement clinique et la sécurité de votre pratique.
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