Témoignages - Employeurs

L'organisation de la mission par RSQ est sans faille

Stéphanie V., conseillère en gestion de programmes, Csss Richelieu-Yamaska

L’organisation de la mission par Recrutement Santé Québec (RSQ) est sans faille à tous les plans, aussi bien en ce qui concerne le transport, l’hébergement, les informations préparatoires, l’horaire de travail que la coordination des activités de recrutement sur place à Paris. À tout moment les organisatrices professionnelles, structurées, attentives et soutenantes ont orchestré la mission avec « brillo » jusque dans les moindres détails. Avant la mission, une rencontre préparatoire a permis aux membres de l’équipe de faire connaissance et de connaître les informations essentielles au déroulement de la mission. Après la mission, une rencontre a également donné l'occasion à l’équipe de faire le bilan relativement à l’expérience vécue. Un seul mot pour qualifier l'organisation : « Mission accomplie ».

Tout le succès et la crédibilité des missions de recrutement reposent sans contredit sur la qualité des candidats recrutés. L’équipe de recrutement, spécialement mise en place pour chacune des missions, poursuit comme principal objectif de recruter des candidats compétents et qualifiés démontrant un profil compatible avec la pratique infirmière au Québec ainsi qu’un potentiel d’intégration élevé. À cet effet, les stratégies de recrutement déployées avec rigueur dans le cadre de ces missions visent à sélectionner les candidats répondant à ces exigences.

Au sein de mon organisation, les expériences d’intégration vécues se sont révélées un franc succès. Les liens qui se sont rapidement tissés entre chaque infirmière diplômée en dehors du Canada et l’équipe de soins se sont révélés solides et empreints de respect quant aux différences culturelles existant entre la pratique au Québec et en France. L’équipe de soins a su apporter son soutien pour chacune des infirmières DHC. Ainsi, malgré une période d’adaptation inévitable et nécessaire, l’expertise des infirmières DHC a rapidement été reconnue et mise à contribution au sein de l'organisation.
L'accueil des DHC au sein de notre organisation de santé est sans contredit une expérience positive à renouveler sans modération!

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Une belle collaboration avec Recrutement Santé Québec

Geneviève M., agente de la gestion du personnel, Csss Haut-Richelieu- Rouville.

Depuis quelques années déjà, nous avons une belle collaboration avec Recrutement Santé Québec. À ce jour, nous avons embauché plus d’une trentaine d'infirmières ou d'infirmiers en collaboration avec eux, ce qui a permis d’aider notre organisation, en contexte de pénurie de main-d’œuvre et embaucher de bons candidats d’expérience et de qualité.

Tout au long des démarches avec les candidats, les employés de Recrutement Santé Québec nous ont aidés, soutenus et ont répondu à nos questions rapidement. Ils sont également présents pour les candidats dans tout le processus et nous n'avons eu que des commentaires positifs à leur égard.

Dernièrement, ayant participé à une mission avec eux, j’ai pu constater tout le travail qui était fait afin de recruter des candidats motivés et de qualité ainsi que tout le soutien que les conseillères apportent.

J’espère, dans un avenir proche, poursuivre cette belle collaboration avec eux.

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